在新时代背景下，党建工作不仅是推动各项事业发展的核心力量，更是提升基层服务水平的重要抓手。各单位在党建工作中积累了丰富的经验做法，这些做法不仅为基层治理注入了新的活力，也为群众带来了实实在在的福祉。
为更好地展示这些优秀经验，健康嘉定将陆续刊登各单位在党建引领下的创新实践，分享他们在“品牌建设、功能发挥、报到有我”方面的典型案例。
本期聚焦“品牌建设”→
嘉定区南翔医院党总支
嘉定区南翔医院党总支坚持以党建为引领，立足群众看病就医的落脚点，抓住提质增效的关键点，通过建好机制、创优载体、系牢纽带，积极探索构建“党建+紧密型医疗集团”体系化运营、同质化管理新模式，推动优质医疗资源扩容下沉，助力学科建设补短拉长，走出一条党建引领医院高质量发展的创新之路。
党建领航，锚定发展坐标系
作为瑞金－嘉定东部同心医联党建圈和瑞金－嘉定东部紧密型医疗集团牵头单位，南翔医院始终将党的领导贯穿医院发展和医疗服务全过程，推动同心医联党建圈和紧密型医疗集团建设工作同部署、同推进、同落实。先后成立医疗集团执行委员会及办公室，下设八个管理中心（人力资源、财务、医保、后勤服务、绩效考核、信息、医务、公卫和健康）。通过完善组织架构，推动构建上下贯通、执行有力的组织体系，促进集团管理科学化、精细化。同步设计并发布集团LOGO，进一步彰显集团文化底蕴，凝聚奋进共识。
以党建为引领，秉承“共建共享，健康为民”服务理念，不断丰富医联党建圈工作内涵，共同打造“HONG医翔起”党建品牌。组织开展“红医”医德医风教育、“鸿医”专业能力提升、“虹医”健康惠民服务、“弘医”健康科普传播等融合型项目。通过“人梯建桥、云上链桥、服务搭桥、文化筑桥”，构建起连接医疗集团和就医群众的服务桥梁，释放医疗资源扩容下沉、人才建设同引共育、学科建设提档升级的叠加效应，努力为辖区百姓提供更高水平的卫生健康服务。
以同质等效为目标，持续抓好制度建设，创新制定医疗集团章程，以章程为共同规范，以管理、人才、资源、医防、信息、学科、考评“七个要素”为重点整合内容，以“八个管理中心”为实施载体，进行制度和机制创新，推进集团内医疗、公共卫生、后勤、信息等业务统一归口，逐步打通集团一体化运作“主动脉”，畅通精细化管理“微循环”，实现管理、责任、服务多维发力、同频共振。
党建赋能，锻造专业硬实力
一是核心技术突破彰显先锋担当。不断完善党员作用发挥机制，引导党员在诊疗技术创新、健康为民服务中积极发挥先锋模范作用。近年来，在医联体上级医院的支持下、在党员医疗专家带动下，医院累计申请包括心脑血管三四级介入技术，髋关节置换、泌尿科三四级腔镜技术，消化内科、普外科四级腔镜技术等上海市限制性技术8类11项，并持续完善新技术新项目申报渠道，组织开展一系列新技术和新项目90余项，医疗技术水平和能力显著增强。
二是学科集群建设打造学科高地。围绕区域性医疗中心的功能定位，全力推进“五大中心”建设工作。通过将“支部建在学科”上，持续抓好“双带头人”培育，提升学科专科建设能力，逐步填补医院胸外科、神经外科、特需门诊、放射介入等空白学科，独立设立肾内科，积极推动胸痛中心标准化建设和优化血透中心、创面修复中心、卒中中心和创伤中心服务效能，急诊医学科、康复医学科等科室先后获批市、区两级重点学科、专科，群众就医获得感和感受度有效提升。
三是人才双向培育激活一池春水。坚持党管人才原则，以同心医联党建圈为载体构建人才培育三级联动机制，形成“专家下沉+骨干上派”培养模式。在专家下沉方面，由瑞金医院派遣专家担任分院院长、医务部顾问和护理部顾问，深入11个业务科室开展门诊、手术指导、业务查房等工作，传授先进经验。同步推动南翔医院“双带头人”带头下沉医疗集团4家社区卫生服务中心开设专家门诊，进行业务带教。17个专业共60名专家下沉社区。在骨干上派方面，先后选派26名医疗、护理骨干前往瑞金医院学习交流，掌握先进管理理念和医疗技术，为自身发展注入全新活力。同步接收4家社区卫生服务中心进修学习27人，畅通社区卫生服务中心人才发展路径，推动形成分类培育、梯次联动的人才发展格局。
党建聚力，织密服务健康网
一是资源下沉拓展健康阵地。在党建引领与赋能下，医院服务能级不断提升。通过建立影像诊断、心电诊断等4个集约化医疗中心，推动更多的优质医疗资源不断扩容下沉，方便百姓“家门口”就医。2024年集约化医疗中心服务量突破6万人次（例次）。依托南翔医院智慧医疗中心，开展远程会诊、查房和MDT，有效深化互联网医院建设，为患者带来更精准、更高效的医疗服务。2024年互联网医院服务学科也增加至12个。
二是中西融合绘就杏林画卷。围绕健康嘉定建设目标，医院进一步明确中西医结合转型发展的功能定位。在做强西医的同时，通过中医药人才“双聘”、专业设备引进、诊疗环境改造、学科建设、科室协作等，不断提高集团内中医诊疗技术和服务能力。大力推进中医特色诊疗，发挥中医药防病治病的独特优势，开设“治未病科”“肥胖减重专病门诊”，设立中医综合治疗区，并为10多种外科疾病制定“中西医结合治疗方案”，探索可操作有实效的综合医院中西医协同发展路径，更好地满足广大患者高品质、多元化的健康服务需求。
三是志愿服务提升民生温度。以党建服务品牌建设为抓手，结合三五学雷锋日、五四青年节、“七一”等重要时间节点，举办多场次多类型的健康促进活动，推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化。2024年，医院先后组织党员志愿者开展“架起彩虹桥，翔医健康行”健康义诊咨询和“膏方润养，悦享健康”中医集市系列活动近30场（次），服务社区居民、企业职工和学生共计4000余人次，持续为民生服务注入“健康暖流”。
党建引领是紧密型医疗集团建设的根与魂。通过组织共建、资源共享、人才共育、健康共促的“同圈共融”模式，实现医院发展从“单打独斗”转向“组团推进”。未来，南翔医院将持续深化“党建+”模式，通过“固本培元”，不断“强筋壮骨”，努力走出一条医联体融合共生、中西医结合发展的特色之路，为更好地守护辖区百姓健康展现更充沛的翔医力量。
来源：嘉定区南翔医院
