| 普通人几乎都不知道:世界光纤产业之父:高锟 (将全球人类连接在了一起.有人批评上海人自负,但正是这种自负精神的浸盈,使高锟等城市精英在童年起便被熏陶出了追求世界之最的世界级眼光和习惯) |
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| 上海成就被忽视:世界跨国网络代购行业之父:上海全球网络代购中心 (实现人类足不出户轻松地通过商品网址采购到美国日本等国舶来品,已引起韩国日本美国等众多外国公司竞相模仿) |
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| 被忽视的上海的世界成:世界上最多的高层建筑:6000栋 (对人类未来城市建设极具参考意义 |
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| 上海人:上海人的世界成就: |
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| 游客:杨福家这回讲得好!要实惠,不要把钱都花在搞概念上! |
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| 找件事情做:一天到晚谈空谈创新是不是题目太大太空了! |
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| 教授是什么?:各位专家,你们能不能描述一下你心目中治学的好教授? |
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| 游客:今天来的全是科技界的人士,虽然很多院士也在大学工作,那么对培养创新型人才,教育界的责任又在哪里? |
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| 保守派:何谓科研自主性?在科研需要大规模投入的现代社会,科研自主性是否还真的这么有意义? |
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| 殃代:请问各位院士,以你们在学界地位之高,您是否已经享受到了充分的科研自主性? |
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| 大学生:现在上海有哪些大学可以称之为现代型大学?又为何评价它们是现代型大学? |
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| sunny:中国现在更缺乏的是创新人才还是蓝领技术人员? |
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| 稚子:可能受传统教育体制的影响,我国的创新人才缺乏,而人才不是一朝一夕可以造就的,我国的教育体制该如何变革才能适应日新月异的科技发展需求?请问有关专家我国是不是已经有教育改革的具体措施? |
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| 游客:如何实现创新人才培养、选拔、使用、交流的国际化? |
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| 游客:对于创新人才与自主知识产权统一的问题,我们的社会各个方面,尤其是政策方面是否已经考虑全面周到? |
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| wy:高层次创新人才短缺,创新人才成为全球企业激烈竞争的焦点。中国是否已经面临着创新人才队伍被世界列强瓜分的危险?我国企业应该以怎样的优势留住人才,用好人才;在人才竞争中立于不败之地? |
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| 游客:有人说,创新首先要靠领导,而不是创新型人才。如果领导者没有足够的创新意识和行动支持,创新人才也可能被埋没,创新热情也可能被打击、抑制而消退,创新能力也会因废而退。就一个具体的单位而言;有好领导才有好环境;有好环境才有许多创新人才涌现,并发挥作用。这种说法是否有道理? |
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| 游客:都说青年人是自主创新的主力军。自主创新的能力不足,可以说主要就是主力军的创新能力不够。如何让主力军很好地承担起主力责任和作用?让青年人更有创新意识、创新决心、创新勇气、创新能力和创新文化呢? |
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| 扬扬:中国人一向有尊奉权威,害怕出头,追求中庸,讲究平均的传统观念。这些对自主创新和创新型人才的涌现是否有阻碍?构建创新文化与传统观念发生矛盾怎么办? |
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| 游客:对自主创新和创新型人才的培养激励,政府、企业和院校应该各负怎样的责任? |
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| 游客:我国总的对外技术依赖率超过50%,这些年工业产品的新开发技术有70%属外源性技术。造成这种情况改变缓慢的原因,是否与我国对消化吸收引进,再创新的投入严重不足有关系?在这方面的政策支持力度还不到位? |
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| 扬扬:自主创新、创新型人才与我国焦点经济和社会问题有着紧密的关系。如产业结构调整不过来、经济增长方式转变不过来的问题;中国目前只能是“世界加工厂”而不能成为名副其实的“世界工厂”,不能从“中国制造”走向“中国创造”的问题;资源环境问题越来越突出等。如何提升自主创新能力,解决这些矛盾? |
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| sunny:各位嘉宾觉得中西方的创新型人才在自身的素质方面有差异吗? |
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