新华社上午电  11月24日出版的英国《职业与环境医学》杂志报道，由瑞典卡罗琳医学院与斯德哥尔摩大学联手、并集合英国与芬兰多位专家共同进行的一项研究表明，如果遇到一个“坏”老板，员工罹患心脏类疾病的几率较高。
   
　　研究小组于1992年至1995年间为3122名男性做了心脏健康状况检查。这些人平均年龄42岁，就职于斯德哥尔摩地区各种公司企业。研究人员要求所有受试者对上司作出评价并跟踪调查这些受试者数年时间。最后，研究人员将受检查者2003年健康检查结果与之前所做检查结果进行对比研究。
   
　　调查发现，共有74人患上致命或不致命心脏类疾病，在上司能力评估中对自己的上司给出最低评价的员工患严重心脏病的几率较其他人高出25%。其中，为同一不佳上司工作超过4年的员工患心脏病的几率高出64%。
   
　　研究人员得出结论：上司的领导水平与员工的健康状况有关。在“坏”上司手下工作的员工更容易患上心脏病，而且这种影响是累计性的，即工作时间越久患病几率越高。
   
　　“得不到上司赞扬和支持会感到压力，”英国心脏病基金会心脏病护理人员罗斯就此解释，“压力会促生一些不健康的习惯，比如吸烟、酗酒或不锻炼身体等。”